律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
01/23
26
屋顶漏水物业让业主签字怎么办
针对屋顶漏水物业让业主签字的法律依据，主要涉及《民法典》及《物业管理条例》的相关规定。 根据《民法典》第二百七十一条：业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。屋顶属于共有部分，其维修责任通常由全体业主或物业承担（依据《物业管理条例》第五十五条：物业存在安全隐患，危及公共利益及他人合法权益时，责任人应当及时维修养护，有关业主应当给予配合）。若物业要求业主签字确认承担漏水责任，需举证证明漏水是业主专有部分使
-
01/23
26
不合理划入基本农田怎么办
不合理划入基本农田可能带来以下法律风险，我们通过实例为您说明。 1. 土地用途受限的经济损失风险：例如您的地块原本用于种植经济作物（如果树），被划入基本农田后需改种粮食，若未及时申诉，可能导致经济作物收益损失，且后续调整难度增大； 2. 申诉证据不足的驳回风险：例如您仅口头说“地块贫瘠”，未提供专业土壤检测报告，自然资源部门可能以“缺乏科学依据”为由驳回申请，导致无法纠正不合理划入； 3. 错过救济时效的权利丧失风险：例如基本农田划定公示期为30天，您未在公示期内提出异议，后续提起行
-
01/23
26
打架轻微伤会被网上通缉吗
打架轻微伤案件中，以下错误操作可能导致后果加重。 1. 逃避公安机关传唤：经电话、书面传唤后拒不到案，可能被公安机关认定为“拒不配合调查”，虽不涉刑事，但会被列为协查对象，增加出行、住宿被核查的麻烦，甚至可能被强制传唤。 2. 拒绝履行赔偿义务：达成调解后反悔不赔钱，受害人可申请公安机关强制执行，导致被加处罚款或拘留，且案件长期未结，易引发后续民事起诉。 3. 二次冲突激化矛盾：轻微伤后再次与对方发生争执，可能被认定为“屡教不改”，公安机关可加重处罚，若造成新伤害还可能升级为刑事犯
-
01/22
26
孩子在学校被撞倒受伤谁负责
孩子在学校被撞倒受伤的责任认定存在特殊情况，会影响处理结果，以下是常见情形： 1. 学校已尽到教育管理职责：若学校能证明已制定完善的安全制度（如课间安排教师值班）、并及时制止学生打闹行为，即使孩子受伤，学校也无需承担责任，赔偿责任由撞人方监护人承担 2. 撞人方孩子存在故意或重大过失：例如撞人方孩子故意推搡受伤孩子，此时撞人方监护人需承担主要责任，学校若未尽到管理职责（如未及时发现并制止故意行为），仅承担次要补充责任 3. 受伤孩子自身存在过错：例如受伤孩子在走廊奔跑时被撞倒，自身
-
01/22
26
银行员工骗贷款怎么处理
银行员工骗贷款的处理需结合员工是否参与或知情，不同情况责任不同。 银行员工骗贷款的责任需视其是否参与或知情而定。 1. 若员工直接参与骗贷行为（如编造虚假贷款材料、协助伪造财务数据），需承担相应法律责任； 2. 若员工明知骗贷行为而提供帮助（如泄露银行审批流程、隐瞒风险），即使未直接操作，也可能构成共犯； 3. 若员工完全不知情且未参与，一般无需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理银行员工骗贷款时，需避免以下常见错误操
-
01/22
26
转账记录分手半年还有效吗
针对“转账记录分手半年还有效吗”的问题，可能存在以下法律风险点： 1. 证据链不完整导致败诉风险：例如，您仅提供转账记录，但无任何聊天记录或借条证明借款合意，对方抗辩“这笔钱是你送我的生日礼物”并提供朋友圈截图（显示转账时间为对方生日），法院可能因您无法反驳赠与主张，判决您败诉，导致无法追回款项 2. 诉讼时效经过风险：虽然分手半年未超过3年诉讼时效，但如果您在转账时与对方约定了还款期限（如“分手后1个月归还”），而还款期限届满已超过3年，您将丧失胜诉权。例如，您2022年1月转账并约
-
01/21
26
劳动能力鉴定体检费承担多少
针对“从事接触职业病危害作业的员工离岗体检费由用人单位承担”这一结论，可依据以下法律条文进行详细分析： 根据2018年修正的《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定：“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查……职业健康检查费用由用人单位承担。” 若员工岗位涉及粉尘、化学毒物等职业病危害因素，离岗时的体检属于法定职业健康检查范畴，用人单位必须承担费用。例如，某工厂电焊工离职前的职业健康检查，费
-
01/21
26
被裁没签合同赔多少钱
未签合同被裁的赔偿计算，存在2种特殊情况会改变赔偿结果： 1. 用人单位补签劳动合同的特殊情况：若用人单位在裁人前主动补签书面劳动合同，并注明补签日期为用工之日，可能导致劳动者无法主张未签合同的双倍工资差额（需证明补签系被迫，但举证难度大）。例如：公司在裁人当天让员工补签落款为入职日的合同，员工签字后再主张双倍工资，仲裁委可能不支持。 2. 劳动者因严重违纪被裁的特殊情况：若用人单位能证明劳动者存在严重违反规章制度的行为（如旷工超15天），即使未签合同，单位解除劳动关系也属合法，
-
01/20
26
某某经济案件最长多久受理
“法院经济案件最长多久受理”所涉及的诉讼时效，在一些特殊情况或例外情形下，其处理方式会有所不同，以下为您列出并解释。 1. 存在诉讼时效中断的情形：如权利人提起诉讼、义务人承认债务等，可以中断诉讼时效，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算。这会导致原本可能即将届满的诉讼时效重新开始计算，延长了您通过诉讼维权的时间。例如，在诉讼时效期间内，您向义务人发送了催款函，义务人回复表示愿意还款，此时诉讼时效中断，从中断时起重新计算三年诉讼时效。 2. 存在诉讼时效中止的情形：
-
01/20
26
退休工资正常发吗
退休工资一般会正常发放，但需符合法定条件。分析：退休工资的发放需依据相关法律法规及政策，如劳动者达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限，即可享受养老保险待遇，即退休工资。用人单位或社保部门应按时足额发放。提醒：若出现退休工资延迟发放或未足额发放的情况，可能表明存在问题，建议及时咨询社保部门或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 与用人单位沟通时，应明确表达自身权益，要求用人单位按时足额发放退休工资，