老板经常辱骂你会离职吗

老板经常辱骂，员工有权选择离职。根据《劳动合同法》，员工享有辞职权利，老板辱骂属不当行为，可能影响员工心理健康，长期以往可能导致员工精神压力过大，甚至产生心理疾病。
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老板辱骂可离职。操作如下：1. 保留证据，如录音、聊天记录等；2. 尝试与老板沟通，表达不满；3. 若沟通无果，向HR或上级反映；4. 如问题仍未解决，提交书面辞职申请，并注明原因；5. 咨询律师，了解自身权益。
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对老板辱骂，员工可选择离职或寻求法律援助。若辱骂严重且持续，建议离职并咨询律师；若情节较轻，可先尝试与老板沟通解决，无果后再考虑离职。