浙江省辞退浦乳期赔偿金怎么算?
杭州市钱塘区专业刑事律师
2025-04-30
哺乳期辞退赔偿金按工作年限算，每满一年赔一月工资。
依据《劳动合同法》，哺乳期辞退需支付经济补偿，未依法支付将损害员工权益，可能引发劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期辞退赔偿按法算。
具体操作：1. 确认员工工作年限；2. 按每满一年支付一个月工资标准计算；3. 不足一年按情况支付半月或一月工资；4. 与员工协商赔偿事宜，达不成一致可申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期辞退常见处理为协商或仲裁。
协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果来确定赔偿金额。
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