律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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12/07
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事业单位退休后可以创业吗
事业单位退休人员办公司,还可能因特殊情况或例外情形受到影响。 1、特殊行业的退休人员办公司:若原事业单位属于金融、教育、医疗等需特殊资质审批的行业,退休后开办同类公司,除遵守一般规定外,还需满足行业准入条件(如从业资格、审批许可),否则公司无法合法经营。 2、原单位有内部规定的情形:部分事业单位会对退休人员从业行为设内部规定(如要求报备办公司事宜、承诺不利用原单位资源等),若未遵守,即使不违法,也可能被批评教育或影响声誉。 3、涉密或掌握商业秘密的退休人员办公司:若原在涉密
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12/07
25
投诉商家电话咨询哪个部门
投诉商家的处理结果可能受一些特殊情况影响,以下为你介绍几种常见情形: 1. 商家已注销或失联:若投诉时商家已注销营业执照或无法联系,市场监督管理局可能因找不到被投诉主体而终止处理,消费者需通过其他途径(如起诉商家负责人)维权,增加了维权难度和成本。 2. 涉及跨区域商家:若商家所在地与消费者所在地不同,如消费者在A市购买了B市商家的商品,投诉时可能需要向商家所在地的部门提交材料,处理流程会更复杂,且消费者需承担部分跨区域沟通的成本。 3. 投诉内容涉及多个部门职责:如商家销售的商品既
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12/07
25
如果化妆品烂脸可不可以找商家
使用护肤品过敏后向商家索赔时,有几种特殊情况或例外情形会影响处理结果: 1、产品下架或商家失联:若导致过敏的护肤品已下架,且无法联系商家,维权会更困难。消费者难以直接协商,向消协投诉或诉讼时,因责任主体不明,维权过程可能复杂漫长,甚至可能无法获赔。 2、过敏原因复杂(含个人体质因素):护肤品成分多样,不同体质对成分反应不同。若鉴定显示过敏是因消费者自身特殊体质导致,而非产品质量问题,商家可能以此抗辩拒绝赔偿,消费者的索赔请求可能不被支持。 3、消费者购买前已知瑕疵:根据《中
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12/07
25
父亲出轨家暴不管儿子婚礼违法吗
针对父亲出轨、家暴行为,可依据以下法律条款分析其违法性: 1. 《民法典》第一千零四十三条:“家庭应当树立优良家风,弘扬家庭美德,重视家庭文明建设。夫妻应当互相忠实,互相尊重,互相关爱;家庭成员应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。”父亲出轨违反夫妻忠实义务,属违法行为,但不构成犯罪; 2. 《反家庭暴力法》第二条:“本法所称家庭暴力,是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。”父亲实施家暴违反
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12/07
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商品房质保期问题怎么办
商品房质保期问题处理过程中,可能存在以下法律风险点,需提前防范: 1. 诉讼时效风险:例如,购房者在收房后第3年发现卫生间渗水(防水工程质保期5年),但未及时向开发商主张权利,又过了2年才起诉,此时虽未过质保期,但因超过3年诉讼时效,开发商可据此抗辩,导致购房者无法胜诉; 2. 证据链断裂风险:例如,购房者发现墙面裂缝后,仅拍摄了照片,但未保留购房合同、收房记录等文件,也未进行专业检测,起诉时无法证明裂缝是在质保期内出现的,且与开发商施工质量有关,最终可能因证据不足败诉。 ✫✫✫✫
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12/07
25
某某不解决工资违法吗
工厂不把工资给工人本人,属于违法。具体分以下情况说明: 1. 若存在劳动关系,工厂未按《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”的规定,将工资给工人本人,即违法。 2. 若工厂与工人约定了工资支付方式,却未按约定给工人本人(比如擅自给他人),也违法。除非工人明确授权他人代收,否则工资必须支付给本人。 3. 工厂以任何理由克扣或无故拖欠工资不给工人本人,同样违法。工人有权要求工厂足额支付,并承担相应法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12
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12/07
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租客违约房租能退吗
租房不住了租金能否退还,需看以下特殊情况: 1. 房屋严重问题影响居住:如漏水、墙体开裂或有安全隐患致无法居住,租客可依据《民法典》第七百一十二条,主张提前解约并要求退还部分租金。 2. 房东同意提前退租:若房东允许提前搬离并愿退部分租金,可突破合同限制减少损失。 3. 租客找到替代承租人:部分房东接受租客自行找新租户,若新租客顺利入住,房东可能同意退还部分租金或押金。 以上特殊情况会影响租金退还金额和方式,建议先与房东沟通并保留书面记录,必要时可咨询我为您提供解答。 ✫✫✫✫✫有法
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12/06
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车位买卖到物业更名怎么办
物业变更停车位的处理,需结合特殊情况区别对待: 1、若物业公司经业主大会或业委会授权变更停车位,因已获表决同意,该行为合法有效,个别业主以未参与表决反对,难获法律支持。 2、若停车位变更系小区紧急情况(如管道维修)下的临时措施,且物业已提前通知业主并承诺恢复,业主应配合,但需在紧急情况消除后及时恢复原状。 3、若变更涉及文物保护单位周边区域,需额外获文物部门批准;若影响消防通道,需取得消防部门许可,否则即使业主同意,变更仍属违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12
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12/06
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法院强制执行划扣银行卡的钱需要去银行吗
法院划扣款项时,法律风险不容忽视: 1. **程序违法致权益受损**:若法院划扣未依法裁定、未发有效协助执行通知书,或未保障被执行人知情权、异议权,如仅口头通知银行划扣而无书面文书,可能侵害被执行人财产权。 2. **超范围划扣影响生活生产**:划扣金额需严格按法律文书确定范围,若超出应履行义务(如债务5万却划扣10万),会影响被执行人资金周转与正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 面对法院划扣款项,需避免以下错误行为: 1.
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12/06
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监理工作辞退无补偿怎么办
监理工作被辞退无补偿的处理结果可能受特殊情况影响,以下为常见例外情形: 1. 监理人员存在严重失职行为:若您在监理过程中未履行职责导致工程质量事故(如未检查出建筑材料不合格致墙体开裂),单位依据《劳动合同法》第三十九条辞退,无需支付补偿。 2. 单位因客观情况重大变化辞退但未依法补偿:如项目停工导致监理岗位取消,单位未提前30日通知或支付代通知金,仍属违法解除,但需区分“客观情况”是否真实(如单位故意隐瞒项目续建计划)。 3. 您与单位签订的劳动合同约定“项目结束自动终止”:若合同明













