律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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送的礼物分手后要回来合法么
处理分手后礼物能否要回，需避免以下错误操作，以免权益受损： 1、避免随意指责对方：沟通中指责可能激化矛盾，对方抵触协商，不利于问题解决，甚至恶化关系。 2、勿擅自采取过激行为：如私自到对方住处或工作场所索要礼物，可能侵犯对方权益，违反治安管理规定，惹麻烦。 3、及时保存证据：未留存聊天记录、转账凭证等赠与证据，日后难证明赠与性质，易因证据不足无法维权。 处理此类问题，避免上述错误操作很重要。若有疑问，可咨询我为您解答，获取专业帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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银行共签是什么意思
在银行共签业务中，以下常见错误操作可能导致不利后果。 1. 盲目签署共签文件：部分人因信任他人（如亲友）而未仔细阅读共签协议，导致承担超出预期的责任，例如误签连带担保合同后，债务人无力还款时需全额代偿。 2. 忽视共签后的风险监控：共签后未关注债务人的还款情况，例如作为共同借款人未跟踪贷款还款进度，导致逾期后个人信用受损。 3. 未留存完整的共签证据：签署后未保留协议原件或相关沟通记录，出现纠纷时无法证明自身的主张（如曾与银行约定变更共签条款但无证据）。 若您曾有类似错误操作或担心
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01/03
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醉驾血检在哪里检测
醉驾血检检测地点备受驾驶员关注。通常由公安机关交通管理部门指定，多数情况下为其指定的医疗机构。若驾驶员对检测地点存疑，可向办案交管部门咨询具体医疗机构名称及地址；若案件需复核，复核血检地点可能由上一级交管部门另行指定其他资质医疗机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 醉驾血检过程中，错误操作可能损害自身权益，需重点留意： 1. 擅自前往非指定地点检测：部分驾驶员因心急或不信任指定地点，自行去其他医疗机构血检，这种做法错误，
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离职签到发工资合法吗
针对“离职签到发工资是否合法”的直接回复，可依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定进行分析。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 若用人单位仅将“签到”作为工资发放的确认环节，未附加违法条件且足额按时支付工资，符合“及时足额支付劳动报酬”的要求，不违反法律规定；若用人单位以签到为由克扣、拖延工资，或强制劳动者放弃合法权利，则违反“不得克扣或无故拖欠”的强制性规定，属违法行为。综上，仅
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追回转账不知小三名字怎么处理
在追回转账且不知小三名字的过程中，以下特殊情况会影响处理流程和结果，需您注意： 1. 转账账户为非本人实名账户：若小三使用他人（如亲友）的银行卡或支付账户接收转账，您通过调查令获取的身份信息可能是第三人，此时需追加第三人为被告，并进一步举证证明该账户实际由小三控制，会增加诉讼的复杂性和时间成本。 2. 配偶拒绝配合提供线索：若配偶刻意隐瞒小三的身份信息，您需通过律师申请法院对配偶进行询问或调取其手机通话记录、行程轨迹等，以此间接锁定小三身份，这会导致调查周期延长，但仍可通过司
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别人欠帐一直拖不还怎么办
他人欠款久拖不还，您可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。具体处理方式如下： 若债务人有还款意愿但暂时资金不足，建议协商制定延期或分期还款计划，签订书面协议明确每期金额与时间，避免后续纠纷。 若双方协商不成，但债务事实清楚、金额明确，可向当地人民调解委员会申请调解，由其组织沟通促成还款协议。 若借款合同约定仲裁条款或事后达成仲裁协议，可向约定仲裁机构申请仲裁，仲裁裁决具法律效力，债务人不履行的，可向法院申请强制执行。 若协商、调解无果且无仲裁协议，可向有管辖权的法院提
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买方全款不过户怎么处理
您询问的“买方全款不过户怎么处理”，需考虑以下特殊情况对处理结果的影响： 1. 房屋存在共有权人未签字的情况：若房屋为夫妻共同财产，卖方仅一方签字出售，共有权人未同意或未签字，房屋买卖合同可能被认定为无效，导致无法过户。此时买方需先确认合同效力，若合同无效，可要求卖方返还全款并赔偿损失；若共有权人事后追认，合同有效，可继续要求过户。 2. 房屋未满足过户条件的情况：若房屋为经济适用房，未满足“满5年方可上市交易”的政策要求，即使买方全款支付，也无法办理过户登记。此时买方需与卖方
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不办理离职手续能否不发工资呢
对于“不办离职手续就不发工资吗”？答案是否定的。离职未办不能作为不发工资的合法理由。 1. 员工实际提供了劳动，无论离职手续是否办理，单位都必须支付工资。劳动法基本原则中，劳动报酬权是核心权利，只要付出劳动，就有权获得报酬，离职手续不影响这一权利。 2. 单位以未办离职为由拒发工资属违法。即便员工未按流程离职（如未提前通知或交接工作），单位也只能通过合法途径追责，不能直接克扣工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ “不办离职手续
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居民医保报销去哪里报
关于居民医保报销的地点，首先需要明确的是，报销地点主要取决于参保地和就医地的医保政策。下面为您详细分析不同情况下的报销地点： 1. 若您在参保地定点医疗机构就医：可直接在医院医保窗口刷医保卡实时结算，无需额外前往其他机构报销。 2. 若您在参保地非定点医疗机构就医（如未备案的私立医院）：需携带相关材料前往参保地的医保经办机构（如医保局、社区服务中心医保窗口）申请手工报销。 3. 若您异地就医且已办理备案：在备案的异地定点医疗机构可直接刷医保卡结算；若未实时结算，需回到参保地医保经办
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公积金封存怎么取出来当现金用
封存的公积金如何取出，可依据《住房公积金管理条例》第二十四条判断。该条例第二十四条明确，职工在特定情形下可提取账户存储余额，具体包括购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休；完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系；出境定居；偿还购房贷款本息；房租超出家庭工资收入规定比例六种情形。结合封存情况：若职工离职且不再就业或异地就业，符合“完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系”或“出境定居”，可申请销户提取；部分地区对封存满一定期限的账户允许无条件提取（虽非条文明确，但属地方