律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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劳务派遣进医院好吗
劳务派遣进医院是否合适，需结合劳动关系性质和权益保障情况综合判断。 劳务派遣进医院本身无绝对的“好”与“坏”，核心差异在于劳动关系及权益保障的不同。 1. 若仅关注“入职便利性”：劳务派遣可能因医院用工需求灵活而更容易获得岗位，无需通过医院正式编制考试； 2. 若重视“权益稳定性”：劳务派遣工与派遣公司签劳动合同，医院仅为用工单位，工资发放、社保缴纳由派遣公司负责，可能存在福利低于正式工的情况； 3. 若考虑“岗位晋升空间”：部分医院核心岗位晋升优先向正式工倾斜，劳务派遣工可能面临
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企业破产贷款没能力还怎么办
公司破产后无力偿还贷款的处理，可能受特殊情形影响，具体如下： 1. **重整可能性**：若公司虽暂时无法还贷，但主营业务有前景，或能通过引入投资、调整模式恢复偿债能力，可申请破产重整而非直接清算。此时法院主导制定重整计划，通过延期还款、债转股等方式解决债务，重整成功公司可存续，贷款按计划清偿。 2. **担保贷款情形**：若贷款有抵押、质押等担保，债权人可优先就担保财产受偿。例如，以厂房抵押的贷款，破产时抵押权人优先从厂房拍卖款中受偿，剩余部分再清偿普通债权，直接影响普通债权人的受偿顺
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三金算彩礼吗?
关于您提出的“三金算彩礼吗”这一问题，需要结合具体情况判断。 离婚三金归属需根据具体情况和法律规定确定。 1. 若三金是婚前男方给予女方的个人财产，且有明确证据（如购买凭证、赠与协议），则可能属于女方婚前个人财产。 2. 若三金是婚后双方共同出资购买，或婚后男方赠与女方但未明确为个人财产，则可能被认定为夫妻共同财产。 3. 若双方对三金归属有明确书面协议，应优先按照协议内容确定归属。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在处理三金归属问题
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装修价格贵可以投诉吗
关于装修价格贵是否可以投诉，这是许多业主关心的问题，以下为您详细解答不同情况的处理方式。 装修价格贵可以投诉，但需结合具体情况判断维权路径。 1. 若装修公司存在价格欺诈（如虚假标价、隐瞒额外费用）：可直接向市场监管部门投诉，要求退还差价并赔偿损失 2. 若价格虽高但合同明确约定且服务匹配：需先核查合同条款，若合同无显失公平情形，投诉可能难以得到支持 3. 若价格高于市场行情但未签订书面合同：需收集同类装修服务的市场价格数据，证明收费显著不合理，再向消费者协会或住建部门投诉 ✫✫✫✫
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老板有口臭怎么办?
老板若有精神病，可能面临法律风险，以下为你举例说明： 1. 经济损失风险：精神病发作时，老板若造成他人财产损失或人身伤害，需承担赔偿责任。例如，老板无故打砸设备或殴打员工致其受伤，家属或监护人需赔偿，公司也可能因此受损。 2. 证据链风险：缺乏精神病鉴定报告或行为证据，可能难以判定责任。比如，老板发病时与客户冲突致其损失，若未及时鉴定，也未保存监控、证言等证据，后续处理赔偿或责任认定时，可能因证据不足引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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工伤认定书医药费拿到时间怎么算
针对工伤认定后医药费报销到账的直接回复，可依据《工伤保险条例》及相关规定进行法律分析。 根据《工伤保险条例》第二十条（2010年修订版），社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出。而医药费报销的法律依据虽未直接规定具体到账时限，但实践中参照社保经办常规流程及《工伤认定办法》第十八条“60日内出具认定决定书”的效率要求，结合报销材料审核的合理性，形成“30个工作日内到账”的普遍操作标准。若用人单位未按规定在30日内申请工伤认定（《工伤
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超市销售过期文具怎么赔偿
超市经营过期非食品的赔偿，可从法律依据角度分析。法律依据为《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。”超市明知过期非食品仍销售，符合“欺诈行为”特征——经营者有义务确保商品质量，过期商品显然不符合要求，超市主观存在欺诈故意。因此，消费者可依法要求超市按商品价
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意外伤害保险50元能报销吗
50元意外伤害保险报销过程中，可能存在以下法律风险点： 1. 诉讼时效风险：《保险法》规定索赔时效为2年，若超过时效未申请，即使符合条件也无法获赔。例如：2022年3月被保险人因意外摔伤住院，2024年5月才想起索赔，此时已过时效，法院将驳回诉讼请求； 2. 证据链断裂风险：若缺失关键材料，会导致索赔失败。例如：被保险人在小区滑倒，未让物业出具事故证明，仅提交医疗发票，保险公司以“无法证明是意外”为由拒赔，因无第三方证据佐证，被保险人难以通过诉讼推翻拒赔决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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工厂里乱罚款怎么处理
判断厂里乱扣钱是否合法，可依据相关法律法规分析。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”“不得克扣”是原则性规定，工厂扣钱必须有法律明确授权的正当理由。若工厂无法证明扣钱行为符合法律允许的情形（如代扣代缴个税、社保等《工资支付暂行规定》第十五条列举的情形），其扣钱行为即违法，你有权要求工厂停止侵害并返还被扣工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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伤情鉴定在哪里
关于“伤情鉴定哪里做”，一般可在有资质的司法鉴定机构或指定医院进行。具体分以下情况： 1. **一般民事纠纷/个人申请**：可自行选司法行政部门登记的司法鉴定机构，这些机构有独立资质，能评估损伤程度、伤残等级等。可通过当地司法局官网查合格机构名单。 2. **刑事案件**：通常由公安机关委托，公安机关会指派或聘请专业人员，在法定资质机构内鉴定，当事人一般无需自行委托。 3. **工伤事故**：需向当地劳动能力鉴定委员会申请，由其组织专家鉴定（含伤残等级），这是工伤待遇赔付的重要依据。 ✫✫✫✫✫有法