员工喝酒出工伤赔偿吗

员工喝酒出工伤,赔偿需视情况。醉酒不能申请工伤,只能自担责任;未醉酒可申请工伤或主张赔偿。依据《工伤保险条例》,醉酒导致伤亡不属工伤范畴,严重时可能无法获得任何赔偿。
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员工喝酒工伤看情况。醉酒:不赔偿,自担责任;未醉:1. 申请工伤认定,需备齐合同、诊断书等材料;2. 若不认定为工伤,可诉讼主张人身损害赔偿。
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员工喝酒出工伤,处理方式分两种。醉酒时不予赔偿,需自行承担;未醉酒可申请工伤认定或诉讼赔偿。选择方式需根据是否醉酒及工伤认定结果决定。
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