公司要求改签新公司劳动合同，是否违法？

公司要求改签新合同可能违法。依据《劳动合同法》，劳动合同变更需双方协商一致并书面确认，公司单方面要求改签无效，可能损害员工权益。若不及时处理，可能导致员工权益受损且无法维权。
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公司要改签新合同怎么办？操作如下：1.与公司沟通，了解改签原因，表达个人意见；2.若不同意改签，明确拒绝并保留相关证据；3.如公司强行要求，可咨询律师或向劳动部门投诉；4.必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护合法权益。
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对公司改签要求，可协商、拒绝或寻求法律援助。应先与公司沟通协商，若无法达成一致，可拒绝改签并保留证据。必要时，可咨询律师或申请劳动仲裁来维护自身权益。