公司不批辞职，员工有权要求说明理由。依据《劳动合同法》，员工辞职需提前通知，单位无合理理由不得拒绝。若单位无故不批，可能影响员工就业及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不批辞职怎么办？操作如下：1. 要求单位说明不批理由；2. 若因申请问题，更正后重提；3. 申请无误则与单位协商；4. 协商不成，可寻求调解；5. 仍无法解决，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对不批辞职，员工可要求单位说明理由，之后通过更正申请、协商、调解或仲裁来处理。选择方式时，应考量效率与个人情况，仲裁为法律途径，协商调解则更快捷。
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