培训合同在符合法律规定时合法。依据《劳动合同法》等，合同需合法签订，内容合规，无违法条例。若合同违法，可能导致权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训合同需合法。操作：1. 审查合同内容，确保无违法条款；2. 如有疑问，寻求专业律师咨询；3. 发现不合法条款，与对方协商修改或解除；4. 若对方不配合，考虑法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理培训合同问题，常见方式有审查合同、咨询律师或协商修改。应先审查合同内容是否合法，有疑问则咨询专业律师，必要时与对方协商修改合同条款。
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