公司未交2020年社保，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不交社保，劳动者可解除合同并索赔，标准按工作年限每满一年支付一月工资。长期不处理，劳动者将损失社保福利，单位可能面临罚款。
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公司未交社保应索赔。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证明；2. 与公司协商，要求补缴社保及赔偿；3. 协商不成，向社保局投诉，提交证据；4. 社保局未处理或处理不满，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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公司未交社保，常见处理方式是协商、投诉或起诉。首先尝试与公司协商补缴；协商无果可向社保局投诉；仍无法解决可提起劳动仲裁或诉讼。

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