五年期限到后，公益岗位会不会被辞退？
杭州市钱塘区专业刑事律师
2025-06-01
公益岗五年期限到后有可能被辞退。根据《劳动合同法》，若劳动者严重违规或给单位造成重大损害等，单位可单方解除合同。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及不良社会影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益岗到期或辞退。1.若续签，应与单位协商，明确岗位职责、待遇等，签订新合同。2.若辞退，需确保符合《劳动合同法》规定，如严重违规、失职等，并依法进行经济补偿。3.无论续签还是辞退，都应提前通知，做好工作交接，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益岗到期常见处理方式是续签或辞退。选择续签需双方协商一致，符合岗位需求；选择辞退应确保符合法定解除条件，避免违法解雇风险。
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