景区部门倒闭怎么赔偿

景区部门倒闭,员工可获得经济补偿。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限每满一年发一个月工资,未及时赔偿将影响员工权益保障。
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景区部门倒闭,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与单位协商,协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
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景区部门倒闭需赔偿。操作如下:1. 与单位协商赔偿金额;2. 协商不成,收集证据如合同、工资单;3. 向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。

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