没有底薪请假扣钱违法吗

请假扣底薪不合法。依据《劳动法》,底薪是员工基本工资,不应因请假而扣除。若被扣,可损害员工经济利益,影响生活。
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请假扣底薪问题,常见处理方式是申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通,若无果则向劳动仲裁部门申请仲裁,以法律手段维权。
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请假扣底薪不合法。处理方式:1. 与公司人事沟通,明确表达底薪不应被扣的观点;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、请假记录等;3. 向劳动仲裁部门提交申请,附上证据材料,请求仲裁保护合法权益。
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