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公司擅自将我的白班改为夜班,是否违反法律?

吴亮律师2025-07-17杭州市钱塘区专业刑事律师

公司擅自改白班为夜班违法。依据《劳动法》,单位应协商并征得劳动者同意才能变更工作岗位。擅自改动可能构成违法解除劳动合同,需承担法律责任。
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处理方式有协商、举报、解约求偿。应先与公司协商,协商无果可向劳动行政部门举报,或提出解除劳动合同并要求经济补偿。
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公司改班违法。应对如下:1.与公司协商,表达不满并要求恢复;2.若协商无果,向劳动行政部门举报公司违法行为;3.考虑解除劳动合同,并依据《劳动法》要求公司支付经济补偿金。

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