工资少可以直接找老板协商，但建议同时准备法律途径。依据《劳动法》等，老板需按时支付工资，否则劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资少可找老板谈。具体操作：1. 首先与老板沟通，表达诉求，尝试协商解决；2. 若协商无果，准备好工资条等证据，向当地劳动局劳动监察部门投诉；3. 若投诉仍未解决，可申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资少可找老板协商，也可投诉或仲裁。选择方式需根据具体情况，如老板态度、是否有证据等。协商无果时，及时向劳动局投诉或申请仲裁，以保障自身权益。
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