拖欠工资无合同欠条，可协商解决或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，员工可主张双倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，难以追回欠薪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有协商、劳动仲裁。应先尝试与用人单位沟通协商；协商无果时，及时申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资这样办：1. 协商：与用人单位沟通，明确欠薪事实，尝试达成支付协议。2. 劳动仲裁：协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，要求支付欠薪及可能的双倍工资。3. 法律诉讼：如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，通过法院判决来维权。
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