1966年7月17日出生的下岗职工，是否可以不延迟退休？

1966年出生的下岗职工是否延迟退休需视具体情况。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄一般依据性别和工作性质确定，与是否为下岗职工无直接关联。若符合特殊工种或因病等条件，可能提前退休。但延迟退休政策正在逐步实施，具体影响需结合当地政策和个人情况判断。提醒：若个人健康状况或家庭经济状况因延迟退休受到严重影响，应及时咨询相关部门或专业人士。
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处理方式：从法律角度看，下岗职工退休问题主要依据国家政策和个人情况。处理方式包括了解当地退休政策、评估个人健康状况、申请特殊工种提前退休或因病退休等。选择建议：根据个人实际情况，如年龄、健康状况、家庭经济状况等，选择最合适的处理方式。若对政策有疑问或不确定自身条件是否符合，可咨询当地社保部门或法律专业人士。
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具体操作：1.了解政策：首先，应详细了解当地关于退休年龄、特殊工种提前退休、因病退休等相关政策。2.评估条件：根据自身年龄、性别、工作性质、健康状况等因素，评估是否符合提前退休条件。3.申请流程：若符合条件，按照当地政策规定的流程，准备相关材料，如医疗证明、工作证明等，向社保部门或相关部门提出申请。4.跟进处理：提交申请后，及时跟进处理进度，如有需要，可咨询专业人士或寻求法律援助。5.特殊情况：若因政策调整或特殊情况导致退休问题复杂化，建议及时咨询法律专业人士，以获取更具体的法律建议和支持。