幼儿园老师解雇后能得到哪些补偿？
杭州市钱塘区专业刑事律师
2025-04-20
幼儿园无故辞退老师应支付二倍经济补偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需按工作年限每满一年付两月工资作为赔偿，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫幼儿园老师解雇补偿需分情况。具体操作：1.若被无故辞退，应收集证据，与园方协商要求二倍经济补偿；2.协商不成，可向劳动部门申请调解；3.调解无果，申请劳动仲裁；4.仲裁不服，提起诉讼。
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