员工上班期间突发脑溢血雇主有责任吗

员工上班期间突发脑溢血，雇主需担责。依据相关法律规定，雇员在工作中发生损害，雇主需承担赔偿责任。若未及时处理，可能导致雇主面临更大的经济赔偿和法律责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律明确了雇主的赔偿责任。
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处理此类情况，常见方式有协商、调解和诉讼。首先尝试与雇主协商赔偿；协商不成，可申请调解机构介入；若仍无法解决，可通过法律途径提起诉讼，确保权益得到保障。
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突发脑溢血处理：1. 立即就医，确保员工生命安全。2. 通知雇主，明确责任与赔偿事宜。3. 协商不成，准备相关证据，通过法律手段维权，如提起诉讼，要求雇主承担相应责任。