我的工资是同工同酬，计算方式是怎样的？

同工同酬工资按日或小时计算，具体依据《劳动法》相关规定。日工资为月工资除以21.75，小时工资为月工资除以21.75再乘以8。若不及时正确处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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同工同酬计算方式：1.日工资：月工资除以21.75天。缺勤或未满月按此计算。2.小时工资：月工资除以21.75天再乘以8小时。确保同工同酬需满足岗位、工作量及业绩相同。如遇争议，先协商，再调解，最后仲裁。
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同工同酬工资问题，常见处理方式为协商、调解或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求劳动调解委员会调解，仍无法解决则可申请劳动仲裁。