工资不符比说的要少怎么办

工资不符约定可协商或申请仲裁。首先应与老板协商解决，若协商无果，可根据《劳动法》向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁要回工资，避免损失扩大。不及时处理可能导致权益受损，难以追回应有工资。
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处理工资不符问题，常见方式有协商、投诉劳动监察、申请劳动仲裁。建议先尝试与老板协商，若无果则向劳动监察机构投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以确保合法权益。
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工资不符约定怎么办？- 协商：与老板沟通，尝试达成一致。- 投诉：若协商不成，向劳动监察机构投诉，让其责令用人单位解决。- 仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，无需缴费，专门解决劳资纠纷。