若转为职工社保，50岁时我能否退休？

是否能50岁退休需视具体情况和当地政策。分析：灵活就业社保转职工社保后，退休年龄的确定受多种因素影响，包括个人缴费年限、是否从事特殊工种、是否因病或非因工致残等。一般来说，女职工正常退休年龄为50周岁或55周岁（管理或技术岗位），男职工为60周岁。但具体能否50岁退休，还需参考当地社保政策和规定。提醒：若当地政策规定需满足特定条件才能50岁退休，而您不符合这些条件，则表明问题比较严重，应及时咨询当地社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有查询当地社保政策、咨询社保部门或专业律师。选择方式：-若对社保政策有一定了解，可先尝试查询当地社保政策，了解基本规定。-若对政策有疑问或不了解，建议直接咨询社保部门，获取官方解答。-若涉及复杂情况或需要法律支持，可寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.查询当地社保政策：通过政府网站、社保部门公告等途径，了解当地关于退休年龄的具体规定。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细询问退休年龄及所需条件。3.寻求专业律师帮助：若涉及复杂情况，如特殊工种认定、因病或非因工致残鉴定等，可聘请专业律师提供法律支持，包括代理申请、提供法律咨询等。4.根据实际情况调整：根据社保部门和律师的建议，结合自身情况，调整退休计划。若不符合50岁退休条件，可考虑继续工作至法定退休年龄或选择其他退休方式。