8月工资9月底发,9月申报可以吗

可以9月申报8月工资。依据《劳动法》等规定,工资发放时间灵活,本月或下月发均可。不及时申报可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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可以9月申报。操作如下:1. 确认工资发放时间符合公司规定;2. 9月进行工资核算并准备申报材料;3. 按规定时间向税务部门提交申报表。若会计核算特殊,需提前沟通。
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常见处理方式为按实际发放月申报。若8月工资9月发,则9月申报;若会计核算特殊,需提前与税务沟通确定申报方式。
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