企业职工工龄30年，工资标准是多少？

您因病提前退休，工龄30年，工资标准应按本人工资的95%发给。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，工龄满30年及其以上，工资按95%发放。若不及时处理，可能影响您的合法权益及退休金发放。
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处理此类问题，常见方式是查询工龄并对照规定计算工资。您应核实工龄后，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》确定工资标准，选择合法途径维护权益。
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病退工资按工龄算。工龄30年，操作如下：1.核实工龄，确保无误；2.查阅《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》；3.根据工龄对照规定，工资按95%发放；4.如遇争议，可咨询律师或申请劳动仲裁。