对于退休返聘人员,是否应支付工龄工资?

单位对退休返聘人员是否支付工龄工资,需依据双方合同约定。依据《劳动法》及《劳动合同法》,返聘人员不享受一般劳动者权利,工龄工资非法定要求。不支付可能导致员工积极性降低,影响工作效率。
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处理退休返聘人员工龄工资问题,常见方式有合同约定或公司政策决定。选择时,应考量公司财务状况、员工激励效果及行业惯例,确保公平合理。
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退休返聘工龄工资视情况定。具体操作:1.明确合同约定,无约定则可不支付;2.考虑公司政策,如设置工龄工资,需确定标准并执行;3.权衡员工激励与公司成本,合理设定工龄工资政策,以平衡双方利益。

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